

Olyan vezetővé válni, akit valóban követnek
Gyere el Csilla kétnapos tréningjére, és sajátítsd el az emberkezelés fortélyait
Mit viszel haza a 2 napos tréningről?
A tréning után olyan eszközökkel és szemlélettel távozol, amelyekkel önálló, motivált csapatot építhetsz, kevesebb konfliktussal és nagyobb vezetői magabiztossággal.
Meddig vársz még?
Első nap – Vezetői alapok és emberkezelés
- Önjáró csapat: Megtanulod, hogyan építs önállóan dönteni képes csapatot, amely nem mindenben tőled függ.
- Természetes szűrés: Eszközöket kapsz ahhoz, hogy a csapat maga szűrje ki a lógósokat, és a húzóemberek maradjanak.
- Valódi bőség: Megérted, hogyan teremthető bőség a cégben – nemcsak anyagi, hanem emberi szinten is.
- Nehéz esetek kezelése: Konkrét módszert kapsz, amellyel akkor is jól tudsz együttműködni, ha valakivel nehezebb a közös munka.
- Gyors eredmények: Egy egyszerű, jól használható rendszert ismersz meg, amely gyors javulást hoz az eredményekben.
- Konfliktuskezelés: Az emberi működés megértésével magabiztosabban kezeled a konfliktusokat, és kevésbé leszel támadható.
Második nap – Csapatdinamika és vállalati kultúra
- Felelősségvállalás: Megtanulod, hogyan érd el, hogy a csapatod a jelenben éljen, a feladatok pedig határidőre, büszkeséggel készüljenek el.
- Pletykamentes övezet: Eszközöket kapsz, hogy a munkatársaid maguk vessék ki a romboló pletykákat és lépjenek fel a káros viselkedés ellen.
- A rombolás pszichológiája: Megérted, miért válik egy lojális ember ellenállóvá, és mi áll a hirtelen támadások vagy kritikák hátterében.
- Valódi jólét: Egy gyakorlati módszert kapsz, amivel a csapat megérti: a jólétük alapja a minőségi munka és az egymás iránti tisztelet.
Jelentkezz még ma!
Február 19. és Március 12. (10:00–16:00)
Ha az első nap után mégsem vagy elégedett, teljes visszatérítés garantált!

Balla-Wohlfarth Csilla – A Szintlépő Stratéga
Csilla sok éven át könyvekből tanulta a cégépítést, majd tudásalapon kezdte vezetni Levente cégét, gyakorlatban alkalmazva a sok elméletet . Ő volt az a kulcsszereplő, aki Biros Levente (OnlineMárkaboltok) vízióját rendszerbe foglalta. 6 év alatt 900 millióról 5 milliárd forintra növelte a cég árbevételét, miközben a csapat létszáma megduplázódott.
De a legnagyobb sikere nem a pénz, hanem a szabadság: az általa kiépített motivációs rendszernek és szervezettségnek köszönhetően az alapító, Levente ma már csendestársként élvezheti a sikereit.
Miért érdemes rám hallgatnod?



Megjelenéseink
Nem tankönyvszagú elmélet, hanem a saját szintlépésünk receptje
Ezt a rendszert használjuk a gyakorlatban a mai napig
Honnan a tapasztalat?
Az onlineMárkaboltok több milliárd forgalmú webáruházának működtetéséből!
Február 19. és Március 12. (10:00–16:00)
Ha az első nap után mégsem vagy elégedett, teljes visszatérítés garantált!
Olyan konkrét, azonnal alkalmazható vezetői eszközöket kapsz, melyekkel:
- olyan vezetővé válsz, akit követnek,
- a munkatársaid felelősséget vállalnak és motiváltan dolgoznak,
- és valóban akarják a cég fejlődését.


Alapítónk: Biros Levente
Levente, vidéki alkalmazottból építette fel piacvezető webáruházát. Átérezte a 2008-as gazdasági válság nehézségeit, majd sikeresen talpra állt, így első kézből ismeri a cégvezetők előtt álló kihívásokat.
Ma már Csilla segítségével csendes társa lett az onlineMárkaboltoknak, és mentorként, valamint befektetőként adja át gyakorlati tudását a "Mindig Többet Adni" elv jegyében, hogy másoknak már csak a kitaposott úton kelljen végigmenniük.
Gyakori kérdések
Készül felvétel az előadásról, ha nem tudok elmenni?
Bár rögzítjük az anyagot belső használatra, nem tervezzük a kiküldését.
Ez egy gyakorlati workshop, ahol a lényeg a helyszíni munka, a kérdezési lehetőség és a networking a többi vezetővel. A szintlépés a teremben történik meg, videón nem lehet átadni.
Láttam a webinárt. Tudtok újat mondani?
A webinár a gyújtószikra volt. Ez a workshop a benzin. Ott elmondtuk, miért fontos a motiváció, itt megmutatjuk hogyan építs alá betonstabil rendszert. A képernyőn keresztül csak a felszínt kapargattuk, élőben viszont mélyfúrást végzünk: konkrét sablonokkal és stratégiákkal megyünk haza.
Kinek érdemes jönnie? Csak a cégvezetőnek?
Vezetőként kötelező, de ha igazán gyorsítani akarsz, hozd el a jobbkezedet is, vagy bármelyik csoport vezetőt, kulcsmunkatársat. Minél többen jöttök, annál hamarabb fognak érteni a munkatársaid, gyorsabban fogtok egy nyelvet beszélni és egy értékrenddel rendelkezni. Ez az igaz út a szabad vezetői lét felé!
Szóval ne halogasd – gyere el élőben, és tarts velem!
Az egyetlen rossz kérdés az, amit nem teszel fel, az egyetlen rossz döntés pedig az, ha lemaradsz a korlátozott számú hely egyikéről.
Megjelenéseink
Szintlépő.hu
Szintlépő - Motiváció
Pécs, Szigeti út 144, 7624








